新政突出校地深度融合发展，聚焦南通市重点产业链优化高校专业布局，实行校地联合引才和校企双聘机制，(1)为南通市人才增量、产业赋能、高校添彩。如南通市每年选派200名企业骨干到驻通高校研修学习、攻读学位。新增企业引才奖励，细化院校留才奖励，充分激发一线引才荐才群体积极性。据了解，南通市持续迭代升级人才发展政策，吸引大量优秀人才来通创新创业。目前，全市人才资源总量达到157万人，稳居全省第一方阵。去年，南通市入选省双创人才73人，省双创团队10个，入选团队数占全省近30%，总数连续七年位居全省第二。政策如下：更大力度招引急需紧缺高端产业人才，(2)“江海英才”计划攀峰人才（团队）资金资助。将符合我市重点产业链的领军型高端人才（团队）列为“江海英才”计划攀峰人才（团队）支持对象，原则上给予1000万元资金资助，用于“卡脖子”技术的攻关突破。对符合条件的创业类人才（团队）项目，可采取拨投股方式给予支持。重大顶尖人才项目，可一事一议，不设上限。